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楼主: dongzide
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老板要求在合同中加入霸王条款让你签,签了会怎么样

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11#
发表于 2012-10-13 10:07:29 | 只看该作者
其实一些私企小公司也是弱势群体啊 培养出来的人都干不了多久就跳槽 两年也不算很过分 哎 不好说
12#
发表于 2012-10-13 10:07:46 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
13#
发表于 2012-10-13 10:07:56 | 只看该作者
不是可以签半年么?
14#
发表于 2012-10-13 10:08:41 | 只看该作者
太小气了 给了我 5分  LZ 你闹哪样啊 走你又举得麻烦  不走 你又蛋疼  你闹哪样

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参与人数 1威望 +5 收起 理由
dongzide + 5 哥,地主家也没有余粮啊

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15#
 楼主| 发表于 2012-10-13 10:09:29 | 只看该作者
老左 发表于 2012-10-13 10:04
这种是违反劳动法的。我做过几年HR,你大胆的签这个合同没事的,这属于无效合同。劳动法规定辞职自由,只要 ...


哎呀,培训要规定服务期,惨,幸亏老板不懂这条。

你意思合同加这条我签了也没问题?如果中间辞职他要扣工资就直接去告也行?
如果人家说合同这部分说的是培训协议的培训期咋办呢?
16#
发表于 2012-10-13 10:10:15 | 只看该作者
不鸟他
17#
发表于 2012-10-13 10:10:55 | 只看该作者
呵呵 楼主不用担心 这样的合同签了也是无效的。

通过劳动局等地方完全可以争取自己的权力。

不过,如果老板为人极差,也可能存在劳动局都拿他没办法
18#
 楼主| 发表于 2012-10-13 10:12:39 | 只看该作者
比尔盖茨 发表于 2012-10-13 10:10
呵呵 楼主不用担心 这样的合同签了也是无效的。

通过劳动局等地方完全可以争取自己的权力。

按说劳动仲裁,是个公司都怕吧,老板人品差还能赖工资不成
19#
发表于 2012-10-13 10:12:57 | 只看该作者
狠多公司这样.签了是有法律效力的
20#
发表于 2012-10-13 10:14:01 | 只看该作者
mapleaf 发表于 2012-10-13 10:12
狠多公司这样.签了是有法律效力的

明确的回答你 是违反劳动法 不具有法律效应   LZ 去找个 在线律师 咨询下。。。。。给点分吧亲

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dongzide + 5 淡定

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